薪资被小包工头先行拿走能否报警

薪资被小包工头先行拿走了，受害人是可以报警的。假如包工头的行为构成拒不支付劳动报酬罪，那样他还需要承担刑事责任。

假如包工头以转移财产、逃匿等办法逃避支付劳动者的劳动报酬，依据《刑法》第二百七十六条之一的规定，将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的处罚。

包工头欠薪报警是不是有效？

对于包工头欠薪这一情境，报警虽然能作为一种求助方法，但可能并非效果最好的解决渠道。由于专门的部门管理专业的事务，对于拖欠薪资这种问题，国内的劳动执法监察大队是负责管理的部门。

1.假如包工头欠薪，劳动者可以直接向劳动执法监察大队投诉，他们会进行记载，并对用人单位进行监督检查。

2.假如查证属实，劳动执法监察大队会责令用人单位支付拖欠的薪资。所以，虽然报警可以作为一种备选方法，但直接向劳动执法监察大队投诉可能更为直接和有效。

农民工薪资被欠怎么样维权？

找法网提醒，农民工薪资被欠这一情境下，维权方法有多种，但报警一般不是最佳选择。具体来讲，农民工可以采取以下步骤来维权：

1.农民工应向用人单位提出支付薪资的需要，并主动与用人单位交流协商。多数用人单位会考虑到诉讼本钱和导致的负面影响，或许会赞同支付合理薪资的需要。

2.假如协商无果，农民工可以向劳动争议调解委员会提出请求，需要其主持调解。劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可以相对中立地帮助双方解决矛盾。

3.若调解仍无效，农民工可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

4.假如对劳动仲裁结果不认可，农民工还可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。这是劳动者在未能获得认可仲裁结果时的一次救济渠道。